Projekt implementace personálního marketingu zaměřeného na absolventy vysokých škol ve vybraném podniku

Bc. Iveta Valčíková

Master's thesis

Project of Implementation the HR Marketing Focused on the University Graduates in the Selected Company

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá personálním marketingem ve společnosti BAŤA a.s. Hlavním cílem práce je implementovat do společnosti prvky personálního marketingu a navrhnout opatření, která povedou ke zvýšení počtu uchazečů o volné pracovní pozice, ke zvýšení loajálnosti a sounáležitosti stávajících pracovníků s organizací a ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu práce. V teoretické části byla provedena literární rešerše dané problematiky a získané poznatky sloužily jako teoretický základ pro část praktickou. K získání potřebných dat bylo realizováno dotazníkové šetření, z kterého vyplynulo, že by se společnost BAŤA měla zaměřit zejména na aktualizaci zaměstnaneckých benefitů. Projekt obsahuje návrhy k implementaci cíleného personálního marketingu a je doplněn o nákladovou, časovou a rizikovou analýzu.

Abstract:

The master thesis deals with human resource marketing in BAŤA a.s. The main target of the thesis is an implementation personal marketing elements into company and suggest the steps leading to increase the number of candidates for job vacancies, increase a faithfulness and solidarity of current workers with organization and increase the competitiveness of company in the labor market. In the theoretical part was done literal research of given issues and gained knowledge were used as theoretical base for practical part. To obtain the necessary data was realized a questionnaire survey from which revealed, that BAŤA company should focus mainly on update of provided employee benefits. The project contains proposals for implementation of focused personal marketing and it is refilled by cost, time and risk analyses.

Kľúčové slová

řízení lidských zdrojů, generace X, Y, Z, personální marketing, související personální činnosti

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2016

Zverejniť od: 18. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Jana Matošková, Ph.D.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Master programme / odbor:
Economics and Management / Management and Marketing