Pracovní zátěž porodních asistentek pracujících na porodním sále

Bc. Vendula HRUBÁ

Master's thesis

Workload of midwives working in delivery room

Abstract:

Cíl: Cílem práce bylo posoudit psychickou pracovní zátěž a syndrom vyhoření u porodních asistentek pracujících na porodním sále ve vybraných zařízeních Moravskoslezského kraje. Zjistit zda spolu tyto dva jevy souvisí a zda existuje vztah mezi psychickou pracovní zátěží, syndromem vyhoření a demografickými charakteristikami (věk, délka praxe) a porovnat výskyt psychické pracovní zátěže a syndromu vyhoření mezi vybranými zdravotnickými zařízeními v Moravskoslezském kraji. Metodika: Výzkumný soubor tvořilo 101 porodních asistentek pracujících na porodním sále. Dotazníkové šetření probíhalo od ledna 2015 do konce září 2015. Byly použity dva standardizované hodnotící nástroje a to Meisterův dotazník hodnotící psychickou pracovní zátěž (Meister, 1975) a Maslach Burnout Inventory pro hodnocení syndromu vyhoření. Výsledky: Psychická pracovní zátěž byla u zkoumaného souboru hodnocená stupněm 1. Syndrom vyhoření se u porodních asistentek projevil zejména v oblasti nízkého osobního uspokojení (51% respondentů). Byl zjištěn vztah mezi psychickou pracovní zátěží a syndromem vyhoření, v rámci demografických faktorů byl prokázán pouze vztah mezi délkou praxe a monotonií. Rozdíl mezi jednotlivými zdravotnickými zařízeními byl v rámci hodnocení celkové zátěžové tendence zjištěn pouze u jednoho zařízení a syndrom vyhoření se v závislosti na pracovišti lišil pouze v oblasti depersonalizace. Závěr: Psychická pracovní zátěž může mít mnoho negativních důsledků na zdravotní stav a psychiku porodní asistentky včetně rozvoje syndromu vyhoření, je proto důležité provádět její monitorování především za účelem předcházení těmto důsledkům.

Abstract:

Objective: The aim of this thesis was to examine the mental workload and the burnout syndrome in relation to midwives working in delivery rooms at selected facilities in the Moravian-Silesian region, to determine whether these two phenomenons are related, whether there is a connection between the mental workload, the burnout syndrome and certain demographic aspects (such as age or length of practice), as well as to compare the mental workload and occurrence of the burnout syndrome in selected facilities in The Moravian-Silesian region. Methodology: The research sample consisted of 101 midwives working in delivery rooms. The questionnaire survey was conducted from January 2015 to September 2015. Two standardized evaluating tools were used ? Meister's questionnaire for evaluation of mental workload (Meister, 1975) and the Maslach Burnout Inventory for evaluation of burnout syndrome. The result: The mental workload of the research sample was determined to be level 1. The burnout syndrome among the midwives manifested itself mainly in low personal satisfaction (51% of respondents). The relation between mental workload and the burnout syndrome has been established, while, as regards demographic factors, only a certain relation between the length of practice and monotony has been shown. In the framework of the evaluation of overall workload tendencies, a difference between the selected facilities has been established only in relation to one facility; the burnout syndrome in relation to each facility differed only in the area of depersonalisation. Conclusion: Mental workload may lead to negative consequences affecting midwife's psychical and mental health, including the development of burnout syndrome; it is therefore important to monitor the mental workload in order to avoid such consequences.

Keywords

Psychická pracovní zátěž, syndrom vyhoření, porodní asistentka, porodní sál

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2016

Accessible from:: 29. 4. 2016

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Soňa Bocková, Ph.D.

University of Ostrava

Faculty of Medicine

Master programme / field:
Specialization in Health Service / Community-based care in midwifery