Analýza trhu práce v ČR

Bc. Petra Písaříková

Master's thesis

Analysis of labour market in the Czech Republic

Abstract:

Tématem diplomové práce je Analýza trhu práce v ČR. Tato práce je zaměřena na vývoj nezaměstnanosti, příčiny nezaměstnanosti, nároky nezaměstnaných, posouzení pomoci a poradenství úřadu práce na trhu práce v ČR a v regionu Příbram. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je definován pojem trh práce, kde působí poptávka, nabídka, rovnováha na trhu práce a typologie trhů práce. Dále jsou vysvětleny pojmy nezaměstnanost (druhy, příčiny, dopady a měření) a státní politika zaměstnanosti, která je rozdělena na aktivní a pasivní. Obsahem praktické části je charakteristika ČR a regionu Příbram, vývoj nezaměstnanosti v obou zkoumaných oblastech v letech 2009-2018. Vývoj nezaměstnanosti v ČR je porovnán s nezaměstnaností v regionu Příbram. Tato část diplomové práce obsahuje také vyhodnocení dotazníkových šetření, která byla adresována osobám v evidenci úřadu práce. Cílem výzkumu bylo získat přehled o nezaměstnaných osobách včetně jejich aktivit při hledání nového pracovního místa, představách o mzdě, příčinách ztráty zaměstnání a další podstatné informace, které sloužily k vyhodnocení stanovených hypotéz. V závěru práce jsou na základě poznatků z teoretické a praktické části zhodnoceny a porovnány výsledky týkající se nezaměstnanosti v ČR a regionu Příbram. Dále jsou uvedena možná doporučení ke snížení nezaměstnanosti v obou oblastech.

Abstract:

The topic of this diploma thesis is Analysis of labour market in the Czech Republic. The thesis focuses on the development of unemployment, causes of unemployment, assistance and benefits for jobseekers, and labour office counselling in the Czech Republic and Pribram district. Thesis is divided into two parts – theoretical and practical. The theoretical part defines the labour market that includes demand and supply, equilibrium of the labour market and the typology of the labour markets. Furthermore, definitions are provided for these terms: unemployment (types, causes, impacts and its measurement) and state employment policies which consist of two approaches: active and passive. The practical part includes description of the Czech Republic and Pribram district, and development of unemployment measured in both areas during the period from 2009 to 2018. The development of the unemployment rates in the Czech Republic is compared to the rates of unemployment in Pribram district. Moreover, this part of the diploma thesis includes evaluation of the questionnaire survey which was addressed to people who were registered at Labour Office. The aim of the research was to get a better picture of unemployed people including their activities while searching for a new job opportunity, their notion of wages, causes of layoffs and to gain other important data which were then used to support or contradict established hypothesis. At the end of the thesis, evaluation, and comparison of unemployment rates between the Czech Republic and Pribram district are made based on information obtained in theoretical and practical part. Finally, possible solutions for lowering unemployment rates in both areas are discussed.

Keywords

trh práce, poptávka po práci, nabídka práce, nezaměstnanost, rizikové skupiny, politika zaměstnanosti, dotazníková šetření, úřad práce, Česká republika, region Příbram

Keywords

labour market, labour demand, labour supply, unemployment, risk groups, employment policy, survey, labour office, Czech Republic, Pribram district

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 3. 2021

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Roman Svoboda, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Business Administration