Marek Pellar
Diplomová práce
Motivace zaměstnanců
Motivation of employees
Anotace:
Práce pojednává o motivaci zaměstnanců v českých firmách. Teoretická část se soustřeďuje na rozbor a praktické uplatnění motivačních teorií. Výzkum je zaměřen na zkoumání spokojenosti zaměstnanců ve dvou českých organizacích. Specifikuje rozdíly v motivaci v ziskových a neziskových organizacích podle jednotlivých motivačních faktorů.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 11. 2009
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eM118
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 1. 2010
- Vedoucí: Marek Franěk
- Oponent: Vítězslav Hálek
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec Králové. ArchivUniverzita Hradec Králové
UHK, Fakulta informatiky a managementuMagisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní motivace zaměstnanců konkrétní organizace.
Alice Nováková -
Interní marketing organizace zaměřený na zvýšení motivace zaměstnanců
Miluše Veškrnová -
Systém benefitů a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Jitka Veselá -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců v neziskové organizaci
Sofya Nikiforova -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Gabriela Kuchariková -
Systém motivace zaměstnanců v ziskové organizaci
Michal Hájek -
Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy
Radka Taušová