Ondřej MOŠNA
Bakalářská práce
Využití digitalizace v HR
The use of digitalization in HR
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na téma využití digitalizace HR ve vybraném podniku. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit míru využití digitalizace a následně navrhnout opatření pro oblast řízení lidských zdrojů ve zvolené organizaci. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy digitalizace, digitální transformace a HR procesy. V praktické části …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on the topic of the use of digitalization in HR in a selected company. The aim of this bachelor thesis is to evaluate the extent of the use of digitalization and subsequently propose measures for the field of human resources management in the selected organization. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part defines the basic concepts …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Hana Chovancová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MOŠNA, Ondřej. Využití digitalizace v HR. Plzeň, 2024. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Trendové nástroje digitalizace v retailu
Evgeniya Shevtsova