Návrh inovací a změn v přístupu k zákazníkům a řízení lidských zdrojů ve firmě OKIN GROUP a.s. – František Mecel
František Mecel
Bachelor's thesis
Návrh inovací a změn v přístupu k zákazníkům a řízení lidských zdrojů ve firmě OKIN GROUP a.s.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 6. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Zdeněk Častorál
- Oponent: Jan Barták
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MECEL, František. \textit{Návrh inovací a změn v přístupu k zákazníkům a řízení lidských zdrojů ve firmě OKIN GROUP a.s.}. Online. Bakalárska práca. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/qodw2g/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Univerzita Jana Amose Komenského Praha
Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Manažerská studia - řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Názov
Vložil
Vložené
Práva