Vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury. – Bc. Jana KŮTOVÁ
Bc. Jana KŮTOVÁ
Diplomová práce
Vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury.
Training employees as part of corporate culture.
Anotace:
Diplomová práce se zabývá tématem vzdělávání zaměstnanců jako součástí firemní kultury. Vymezuje problematiku vzdělávání dospělých. Popisuje vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci v teoretické rovině, na kterou navazuje konkrétní vzdělávací a rozvojový systém mobilního operátora TMCZ. Stručně se věnuje firemní kultuře nejprve obecně a poté opět konkrétně shrnuje firemní hodnoty a mise mobilního …víceAbstract:
This thesis deals with staff training as a part of corporate culture. It defines the problems of adult education. It describes the training and development of employees in the organization theory, which is followed by a particular training and development system of the mobile operator TMCZ. Firstly, it deals with corporate culture in general, and again specifically summarizes the company values and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011
Identifikátor:
18083
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 5. 2011
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KŮTOVÁ, Jana. Vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury.. Brno, 2011. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 30. 03. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíMagisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Rozvojové potřeby firmy v rámci systému vzdělávání pracovníků
Barbora Větrovcová -
Výzvy vzdělávání a rozvojová spolupráce v Gambii pohledem pracovníků neziskové organizace Kola pro Afriku
Kateřina Pagáčová -
Vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci
Lenka Vatrasová -
Rozvoj a vzdělávání: individuální rozvojový plán zaměstnance
Bao Nhi Tranová -
Programy pro rozvoj volného času dětí a mládeže v Pardubickém kraji
Sabina Blehová -
Retail marketing ve společnosti T-Mobile v době digitalizace
Lucie Janíčková