Jana Janáková
Bakalářská práce
Mentoring ve státní správě
Public Administration Mentorship
Anotace:
Tématem bakalářské práce je mentoring ve státní správě. Cílem práce je nalezení odpovědi na otázku, do jaké míry a v jakých podobách jsou procesy mentoringu přínosné pro zaměstnance-jednotlivce, zaměstnavatele, pracovní skupinu, ale také pro samotného mentora. Bakalářská práce se skládá ze dvou částí. Část teoretická vysvětluje nejdříve klíčové pojmy a teoretická východiska důležitá pro zpracování …víceAbstract:
The Bachelor thesis focuses on mentoring in the public sector. The aim of the thesis is to answer the question to what extent and in what forms mentoring processes are beneficial for the employee-individual, the employer, the work group, but also for the mentor themselves. The Bachelor thesis is divided into two parts. The theoretical part explains first the key concepts and theoretical background …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2024
- Vedoucí: PhDr. Ludmila Natovová, Ph.D.
- Oponent: Andrea Šimáková, Ing., externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - c.v. Šumperk
Práce na příbuzné téma
-
Sociální rozvoj zaměstnanců jako účinný nástroj personální strategie
Jitka Brotánková -
Rozvoj a efektivní vzdělávání zaměstnanců v malých a středních podnicích
Zdenka Fišerová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců státní správy, OSPOD
Aneta Bartošová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
Barbora Krušková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané společnosti
Veronika Kundrátková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Tomáš Ryšánek -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané společnosti
Ludmila Šulová -
Adaptace a rozvoj zaměstnanců ve zvolené organizaci
Michal Hajtmar
Název
Vložil
Vloženo
Práva