ROLE OF SOCIAL MEDIA IN COMPANY’S CULTURE

Maksym Leontiev

Diplomová práce

Role sociálních medií ve firemní kultuře

Anotace:

V současné době závisí úspěch organizace nejen na ekonomických faktorech, ale také na schopnosti správně regulovat komunikaci v rámci společnosti. Cílem práce je zhodnotit závislost firemní kultury na sociálních médiích. K dosažení tohoto cíle autor stanoví řadu úkolů:•Studium teoretických aspektů interní komunikace (typy, nástroje, funkce, způsoby hodnocení efektivnosti) - 1. kapitola •Zkoumání 10 firem a prozkoumání interní komunikace v nich - třetí kapitola •Sledování vztahu mezi atmosférou ve firmě a typy použitých médií - 3. kapitola •Vypracování doporučení pro lepší mediální zařízení pro zlepšení klimatu ve firmě - 4. kapitola

Abstract:

Nowadays, the success of an organization depends not only on economic factors, but also on the ability to correctly regulate communications within the company. The goal of this thesis is to assess the dependence of the company's culture on the social media. To achieve this goal, the author sets a number of tasks:•To study the theoretical aspects of internal communications (types, tools, features, ways of evaluating the effectiveness) – 1st chapter•Examine 10 firms and explore internal communications in them - 3rd chapter•To trace the relationship between the atmosphere in the company and the types of media used – 3rd chapter•Work out recommendations for a better media device for improving the climate in the firm – 4th chapter

Klíčová slova

záměstnanec, kultura, sociální média, společnost

Keywords

culture, employee, social media, company

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 10. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 9. 2020
• Vedoucí: Antonín Pavlíček
• Oponent: Ladislav Luc

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informační management