Jana Srnová

Bakalářská práce

Kompetenční model řízení lidských zdrojů

Competency Model for Human Resource Management
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení kompetenčního modelu v odboru Hodnocení provozu ČEZ Distribuce, a.s. Práce popisuje pojem kompetence, kompetenční model, způsoby analýzy kompetencí, zvyšování úrovně kompetencí, tvorbu kompetenčního modelu, způsob implementace kompetenčního modelu do praxe. Má za cíl analyzovat kompetenční model na pracovišti odboru Hodnocení provozu vybrané firmy. Mezi …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2017
Identifikátor: http://evskp.uhk.cz/eB9622

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 5. 2017
  • Vedoucí: doc. Ing. Pavel Bachmann, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Robert Čapek, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec Králové
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses qvxh8y qvxh8y/4
7. 6. 2017
Složky
Soubory
Kohout, J.
8. 6. 2017
  • Co je jinak přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Co je jinak další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Co je jinak pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Co je nové vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Co je nové rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.
  • Co se chystá

    Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.