Kulturní šok u expatriantů v mezinárodní organizaci – Kristýna Opltová
Kristýna Opltová
Bakalářská práce
Kulturní šok u expatriantů v mezinárodní organizaci
Anotace:
Tato bakalářská práce pojednává o kulturním šoku u expatriantů v České republice. Hlavním cílem této práce je zjištění, zda se u expatriantů dostaví kulturní šok, či nikoliv. V teoretické části je nastíněna problematika diversity managementu, jako konkurenční výhody, pomocí expatriantů, pro mezinárodní organizace. Dalším tématem je kultura a její rozdíly, na které navazují personální činnosti s ohledem …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on the topic of culture shock by expetriates, who are in the Czech Republic. The aim of this thesis is to know if expatriates have culture shock or not. Theoretical part is discuss about topic of diversity management like competitive advantage by expatriates for international organization. Another topic is culture and differences, which are corresponding with human resources …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/qwsjic/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2015
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Diversity and its Impact on the Performance of an International Organization
Kateřina Faltusová -
Data Lake concept in the environment of an international organization
Malika Rakhmanova -
Leadership Communication Role within International Business Organization
Tereza Křetínská -
Innovative Waves and Firm Organization in International Trade
Lukáš Pecka -
Diversity management a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Kristýna Peričová -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Diversity management organizace
Eliška Jelínková -
Diversity management ve vybrané organizaci
Monika Šmolíková