Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o. – Renáta Smolková
Renáta Smolková
Bachelor's thesis
Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o.
Motivational System and Remuneration Employees with Non-Financial Resources in the Company Geostav, spol. s r. o.
Abstract:
Bakalářská práce je zaměřena na motivační program a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve stavební společnosti Geostav, spol. s r.o. Práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se základními pojmy motivace a odměňování zaměstnanců. Druhá část je praktická, a je zaměřena na zhodnocení systému motivace a odměňování ve firmě. Pro získání potřebných informací byl proveden …moreAbstract:
The bachelor thesis is concerned on program of motivation and remuneration employees with nonfinancial resources in building company Geostav, spol. s r.o. This bachelor thesis is divided into two parts. The first part is theoretical and deals with general of the notions of motivation and rewards of employees. The second part is practical and focuses on assessment of system motivation and remuneration …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2014
Accessible from:: 16. 5. 2014
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SMOLKOVÁ, Renáta. \textit{Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o.}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2014. Available from: https://theses.cz/id/qyqbwb/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Smolková, Renáta. Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o.. Zlín, 2014. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.5.2014
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 16. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics
Theses on a related topic
-
Zaměstnanecké výhody a pracovní spokojenost
Lenka Vilímková -
Pracovní spokojenost kmenových a agenturních dělníků
Kamila Figallová -
Pracovní spokojenost a zaměstnanecký stres na rehabilitačních odděleních
Tereza MARKOVÁ -
Projevy a dopady nastavení systému benefitů na pracovní spokojenost ve vybrané organizaci
Anna Vybíralová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Faktory ovlivňující zaměstnaneckou spokojenost v největším mediálním domě v České republice
Jakub VAVŘIČKA -
Způsoby motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Lukáš Krasanovský -
Motivace a spokojenost zaměstnanců v poradenské společnosti XY
Dominik Ladner