Projekt zdokonalení systému motivace pracovníků v podniku Lednické Rovne – Bc. Ľubica BUČKOVÁ
Bc. Ľubica BUČKOVÁ
Diplomová práce
Projekt zdokonalení systému motivace pracovníků v podniku Lednické Rovne
Betterment plan of system motivation of personnel in the firm
Anotace:
Cieľom diplomovej práce bolo spracovať analýzu súčasného stavu motivačného systému, zistiť, čo motivuje pracovníkov LR Crystal a. s. Lednické Rovne a navrhnúť riešenia na zdokonalenie motivačného systému. Poukazujem na dôležitosť človeka pri vytváraní konkurenčných výhod podnikov, na jeho potrebu neustáleho vedenia, hodnotenia, vzdelávania a správneho motivovania. V praktickej časti som sa zamerala …víceAbstract:
The purpose of this degree admin was to prepare analysis of an actual condidion of motivational system, make out was motivated workers of LR Crystal Inc. and scheme out solutions for development of the motivational system. The prominence of a human to generate competetive advantages of firms, for his requirement systematic ways, assessment, educational and administration motivated which I mention on …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2006
Zveřejnit od: 12. 5. 2006
Identifikátor:
3795
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2006
Citační záznam
Jak správně citovat práci
BUČKOVÁ, Ľubica. Projekt zdokonalení systému motivace pracovníků v podniku Lednické Rovne. Zlín, 2006. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 12. 05. 2006
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 12. 5. 2006 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing