Realizace práva na zaměstnání v českém pracovním právu

Mgr. Martin Rygl

Diplomová práce

Realization of right to employment in Czech labour law

Anotace:

Moje diplomová práce se zabývá problematikou "Realizace práva na zaměstnání v českém pracovním právu". Úvodní kapitoly jsou věnovány charakteristice rozdílů mezi právem na práci a právem na zaměstnání, jejich významem, obsahem a právním zakotvením v mezinárodních dokumentech. Dále následuje přiblížení problematiky práva na zaměstnání v českém právním řádu a s ní související problematikou nezaměstnanosti.

Abstract:

My thesis deals with the topic "Realisation of right to employment in Czech labour law". First chapters are focused on charakteristics of differences between right to work and right to employment, their purpose, content, and legal roots in international law. Last but not least follows the explication the realization of right to employment in the Czech legal system. My work also involves the problem concerning with realisation of right to employment that should help resolve problems with unemployment in the Czech republic.

Klíčová slova

Právo na práci, právo na zaměstnání, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti Right to work, Right to employment, unemployment, policy of employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 5. 2006
• Vedoucí: JUDr. Irena Píchová, Dr.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo