Petra TURECKÁ

Bakalářská práce

Optimalizace hodnocení a odměňování týmového výkonu dělníků ve zkoumaném podniku

Optimalization of team performance of workers evaluation and remuneration in a surveyed company
Anotace:
Tématem mé bakalářské práce je optimalizace hodnocení a odměňování týmového výkonu dělníků ve zkoumaném podniku. V teoretické části jsem se věnovala lidským potřebám, motivaci, stimulaci, hodnocení a odměňování především dělníků, týmové spolupráci a systému týmových odměn. V praktické části jsem představila vybranou společnost, stanovila hypotézy a uskutečnila vlastní výzkum založený na názorech dělníků …více
Abstract:
The topic of my thesis is optimalization of the evaluation and reward of a team performance of workers in the analyzed enterprise. In the theoretical part I devoted myself to human needs, motivation, stimulation, evaluation and reward especially of workers, team cooperation and to the system of team rewards. In the practical part I introduced the selected enterprise, set hypotheses and conducted my …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 3. 2012
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

TURECKÁ, Petra. Optimalizace hodnocení a odměňování týmového výkonu dělníků ve zkoumaném podniku. Ústí nad Labem, 2012. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management