Kulturní diverzita ve vybraném podniku

Bc. Jana Baginová

Diplomová práce

Cultural diversity in a specific company

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá vlivem kulturních odlišností na komunikaci v týmu ve vybraném podniku, konkrétně zjišťuje existenci komunikačních bariér v multikulturním týmu. Na základě empirického šetření bude zhodnocena aktuální situace v týmu a proběhne identifikace problémových oblastí. Hlavním přínosem této práce je navržení opatření a možných řešení, které by vedly k odstranění zjištěných komunikačních bariér v multikulturním týmu.

Abstract:

This diploma thesis deals with influence of cultural differences on team communication in a selected company, especially it identifies the existence of communication barriers in a multicultural team. Based on an empirical survey, the current situation in the team is assessed and problematic areas are identified. The main goal of this thesis is to provide possible solutions, which could lead to removal of the identified communication barriers in a multicultural team.

Klíčová slova

tým, diverzita, komunikace, Hofstede, kulturní diverzita, mezinárodní organizace, kulturní odlišnosti, mezinárodní pracovní prostředí, team diversity, communication, cultural diversity, international company, cultural differences, international workplace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 1. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 1. 2019
• Vedoucí: Ing. et Ing. Lenka Janošová
• Oponent: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management