Vývoj a příčiny nezaměstnanosti ve vybraném regionu

Blažena Baráková

Master's thesis

Development and causes of unemployment in the selected region

Abstract:

Cílem diplomové práce je analyzovat trh práce v okrese Plzeň-jih, tedy zhodnotit vývoj nezaměstnanosti v letech 2005-2015, identifikovat její příčiny a provést empirický výzkum, na základě kterého budou zformulována doporučení, vedoucí ke zlepšení stávajícího stavu. V literární rešerši jsou vysvětleny důležité pojmy týkající se trhu práce a nezaměstnanosti. Pozornost je věnována také Úřadu práce ČR, jako zprostředkovali aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti. Druhá část diplomové práce je zaměřena na okres Plzeň-jih. Nejprve je popsáno jeho zázemí v rámci Plzeňského kraje, poté je zhodnocen vývoj nezaměstnanosti v celém okrese i v jeho správních obvodech. Jednotlivé správní obvody jsou charakterizovány podrobněji a to včetně nejvýznamnějších zaměstnavatelů, kteří v nich sídlí. Poslední částí diplomové práce je empirický výzkum, který se snaží nalézt shodné struktury v situacích osob, které byly zaregistrovány na Úřadu práce ČR a poté se staly osobami samostatně výdělečně činnými. V závěru jsou shrnuty zjištěné skutečnosti, na jejichž základě jsou doporučena možná opatření, která by vedla ke snížení nezaměstnanosti v okrese Plzeň-jih.

Abstract:

The aim of this thesis is to analyse the labour market in the selected region South of Pilsen. It means evaluate the development of unemployment in the years 2005 - 2015, identify the causes of unemployment and carry out empirical research. In the literature review there are explained important terms about labour market and unemloyment. This part is also focused on the Labour Office, because it provides active and passice employment policy. The second part of the thesis is about South of Pilsen region. At first there is described its background in Pilsen region, then there is evaluated the development of the unemployment. The last part of the thesis is empirical research. Empirical research wants to find out repeating structures in situations, when people do not have a job and because of that they become an entrepreneurs. The conclusion summarizes the findings and try to recommended actions that would reduce unemploymnet in the South of Pilsen region.

Keywords

trh práce, nezaměstnanost, vývoj nezaměstnanosti, Úřad práce ČR, zaměstnavatel, znevýhodněné skupiny, Plzeň-jih, aktivní politika zaměstnanosti, osoba samostatně výdělečně činná

Keywords

labour market, unemployment, active employment policy, district Pilsen-South, employer, entrepreneur, unemployment trends, the Labour Office, disadvantaged groups

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2016

Thesis defence

• Supervisor: prof. PhDr. Ing. Věra Majerová, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development