Odmeňovanie zamestnancov v strojárskych spoločnostiach – Bc. Kristína Galambová
Bc. Kristína Galambová
Diplomová práce
Odmeňovanie zamestnancov v strojárskych spoločnostiach
Odměňování zaměstnanců ve strojírenských společnostech
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá odměňováním zaměstnanců ve strojírenských společnostech v regione západního Slovenska, konkrétně ve Skalickém okresu. V teoretické části jsou popsány úkoly a cíle odměňování, druhy odměn, problematika z oblasti mezd, zaměstnaneckých benefitů a teorií pracovní motivace. Praktická část se zabývá na analýzu systémů odměňování ve třech vybraných společnostech, testování závislostí …víceAbstract:
This thesis presents employees remuneration in engineering companies in the region of western Slovakia, specifically in Skalica district. The theoretical part de-scribes the role and objectives of remuneration, types of remuneration, payroll issues, employee benefits and the theories of work motivation. The practical part analyses the remuneration systems in three selected companies, testing addiction …víceAbstract:
Táto diplomová práca sa zaoberá odmeňovaním zamestnancov v strojárskych spoločnostiach v regióne západného Slovenska, konkrétne v Skalickom okrese. V teoretickej časti sú popísané úlohy a ciele odmeňovania, druhy odmien, proble-matika z oblasti miezd, zamestnaneckých výhod a teórií pracovnej motivácie. Prak-tická časť je zameraná na analýzu systémov odmeňovania v troch vybraných spo-ločnostiach, testovanie …víceKlíčová slova
odměňováni odměna mzda zaměstnanecké výhody cafeteria systém pracovní motivace dotazníkové šetření
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Jiří Duda, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický
Práce na příbuzné téma
-
Analýza zaměstnanecké struktury společnosti Sauer Danfoss a.s.
Ivana KRCHNAVÁ -
Ukončování pracovně právního vztahu a Outplacement
David Baran -
Resocializace trvale pracovně nezařaditelných osob ve výkonu trestu odnětí svobody ve Vazební věznici Ostrava
Viktor VAVREČKA -
Vliv pracovně-právních vztahů na pracovní klima
Michaela Dvořáková -
Pracovně právní vztahy a využívání tzv. "švarcsystému" v lesním hospodářství
David Malák -
Hodnocení pracovně psychické zátěže u pracovníků automobilového průmyslu
Oľga ŠUŠOLIAKOVÁ -
SPECIFIKA VÝKONU TRESTU TRVALE PRACOVNĚ NEZAŘADITELNÝCH Z POHLEDU SOCIÁLNÍ PRÁCE
Sylva Gregarová -
Pracovně-rodinný konflikt z pohledu rodičů čerpajících rodičovský příspěvek
Lucie Juráková
Název
Vložil
Vloženo
Práva