Perspektívy rozvoje praktické přípravy studujících odborných škol v MSP v oboru vodárenství

Ing. Miroslav Slabý

Master's thesis

Perspective to the development of practical training students of technical schools in SMEs in the field of water supply

Abstract:

V diplomové práci je řešena perspektiva rozvoje praktické přípravy studujících odborných škol v MSP v oboru vodárenství pro konkrétní organizaci, které chybí absolventi požadovaného oboru. Proveditelnost praktického výcviku je zkoumána z hledisek: podmínek organizace a konkrétní odborné školy, která nabízí žákům nejbližší obor „instalatér“; studia relevantních legislativních dokumentů, resortních předpisů, dokumentů organizace. Finanční analýzou jsou zjišťovány ekonomické dopady na organizaci. Udržitelnost praktické přípravy učňů a motivace učňů v rozhovorech s personalistou organizace a zástupcem odborné školy. Vybrané problémy byly řešeny ve SWOT analýze subjektivním pohledem autora. Vybranými metodami bylo zjištěno, že má smysl se praktickou přípravou učňů v MSP zabývat. Je třeba zhodnotit konkrétní podmínky podniku i na základě věkové struktury a počtu současných zaměstnanců. Pro zmiňovanou organizaci byla navržena strategie spolupráce s učilištěm, navrženy počty učňů za ročník k praktické přípravě s časovým horizontem. Vybraný návrh je pro organizaci finančně rentabilní.

Abstract:

Thesis deals with the perspective of the development of the practical training of students in vocational schools in small and medium-sized enterprises in the field of water supply for a specific organization lacking graduates of the required field. The feasibility of practical training is examined through: the terms of the organization and a specific vocational school offering the closest field to the pupil "plumber"; studying relevant legislative documents, departmental regulations, organization documents. Financial analysis analyzes the economic impacts on this organization. Sustainability of practical training of apprentices and motivation of apprentices in interviews with the organization's staff and a representative of a vocational school. Selected problems were solved in the SWOT analysis by the subjective view of the author. Selected methods have found that it makes sense to deal with the practical training of apprentices in SMEs. It is necessary to evaluate the specific conditions of the company based on the age structure and the number of current employees. For the organization mentioned, a strategy of cooperation with the school was proposed, the number of apprentices per year was proposed for practical preparation with a time horizon. The selected proposal is financially profitable for the organization.

Keywords

Organizace MSP, střední odborné učiliště, praktický výcvik učňů, vodárenství, instalatér, Školský zákon, Zákoník práce, BOZP, mistr výcviku, rozhovor, finanční analýza, SWOT analýza, montér vodovodů, věková struktura, harmonogram odchodu do důchodu, tempo poklesu zaměstnanců, motivace, vzdělávání učňů, vzdělávání mistrů, zájem studentů, udržitelnost vývoje praktického výcviku.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2018

Thesis defence

• Date of defence: 7. 6. 2018
• Supervisor: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Reader: Mgr. Stanislava Borejová

University of Finance and Administration

Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance