Systém sociálního pojištění v ČR

Kateřina PROKOPOVÁ

Bakalářská práce

Social insurance system in the Czech Republic

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá posouzením rovnosti nastavení systému sociálního pojištění v České republice pro zaměstnance a OSVČ. V teoretické části je provedena obecná analýza tohoto systému. V praktické části jsou nejdříve namodelovány příklady zaměstnance a OSVČ v běžném i paušálním režimu. Poté jsou vypočteny jejich odvody pojistného na sociální pojištění. Dále jsou vyčísleny jednotlivé dávky nemocenského pojištění a je posouzeno, do jaké míry nahrazují u všech zmíněných pojištěnců jejich ušlý čistý příjem. V závěru práce je provedena identifikace nejvýraznějších zjištěných rozdílů.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the assessment of the equality of social insurance rates between employees and self-employed persons in the Czech Republic. The theoretical part of the bachelors thesis focuses on description and analysis of the social insurance system generally. The analytical part includes examples of an employee and self-employed person and calculates their social insurance contributions. There are also evaluated their sickness insurance benefits and it is assessed to what extent they compensate losses of insured persons for their lost net income. The end of the bachelors thesis focuses on identification of the most significant differences.

Klíčová slova

sociální pojištění, nemocenské pojištění, důchodové pojištění, dávky nemocenského pojištění, zaměstnanec, osoba samostatně výdělečně činná

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2022

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Marie Černá, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management