Jobmentoring jako forma kariérového poradenství pro cizince

Mgr. Monika Höklová

Diplomová práce

Jobmentoring as a way of career counselling for foreigners

Anotace:

Práce se zabývá specifickým kariérovým poradenstvím pro cizince. Jobmentoring je způsob celostního poradenství, založený na sociodynamickém přístupu, posilování kariérových dovedností a využívání networkingu. Akcentuje význam vzdělávání. Učí klienty přizpůsobovat se změněným životním podmínkám, posiluje kariérovou adaptabilitu. Míří k využití kvalifikace, k vyšší zaměstnatelnosti, ke spokojenému životu. Aplikační část tvoří metodika jobmentoringu, která popisuje poradenský proces a nabízí inspiraci pro poskytování této služby.

Abstract:

The work deals with specific career counselling for foreigners. Jobmentoring is a way of holistic counselling, based on a sociodynamic approach, strengthening career skills and using networking. It emphasizes the importance of education. It teaches clients to adapt to changed living conditions, it strengthens career adaptability It aims to use qualifications, to increase employability, to live a happy life. The application part consists of a jobmentoring methodology, which describes the counselling process and offers inspiration for providing this service.

Klíčová slova

kariérové poradenství, cizinci, vzdělávání, mentoring, síťování, sociální inovace, career counselling, foreigners, education, networking, social innovation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 7. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 9. 2022
• Vedoucí: doc. PhDr. Petr Hlaďo, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Martin Majcík, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika