Realizace personálního controllingu v systému maticového řízení ve společnostech KORDÁRNA Plus, a.s. a SLOVKORD Plus, a.s. – Martina Durďáková
Martina Durďáková
Diplomová práce
Realizace personálního controllingu v systému maticového řízení ve společnostech KORDÁRNA Plus, a.s. a SLOVKORD Plus, a.s.
Realization of Personnel Controlling in the Matrix Management System in Companies KORDÁRNA Plus, a.s. and SLOVKORD Plus, a.s.
Anotace:
Personální controlling je v současnosti jeden z moderních trendů, o který společnosti jeví stále větší zájem. Tato diplomová práce se zabývá realizací personálního controllingu ve společnostech KORDÁRNA Plus a.s. a SLOVKORD Plus a.s. V teoretické části jsou uvedeny zejména základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, personální controlling, jeho vývoj a přínosy pro organizace. Praktická část se …víceAbstract:
Currently the personnel controlling is one of the modern trends by which companies seem increasingly interested. This thesis deals with a realization of the personnel controlling in companies KORDÁRNA Plus a.s. and SLOVKORD Plus a.s. In the theoretical part there are listed especially basic notions from the field of human resource management, the personnel controlling, its development and benefits …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/107138
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2015
- Vedoucí: Jarmil Adamec
- Oponent: Jiří Bartusek
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DURĎÁKOVÁ, Martina. \textit{Realizace personálního controllingu v systému maticového řízení ve společnostech KORDÁRNA Plus, a.s. a SLOVKORD Plus, a.s.}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/rfau60/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Projekt zavedení nástrojů personálního controllingu ve vybrané společnosti
Lenka Řičicová -
Nástroje personálního controllingu a jejich využití \nl{}ve vybraném podniku
Markéta KNÍŽKOVÁ -
Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě
Jana Černá -
Analýza personálního controllingu ve vybrané firmě
Luboš Süssenbeck -
Nástroje personálního controllingu a jejich využití v řízení lidského potenciálu v podniku Fatra, a.s
Tomáš Filip -
Implementace controllingu v oblasti lidských zdrojů do podniku Fatra, a.s.
Aleš VELÍSEK -
Projekt implementace personálního controllingu ve firmě Josta Vsetín, s.r.o.
Anna STANČÍKOVÁ -
Analýza personálního controllingu ve firmě PRECIOSA, a.s.
Markéta Benáková