Hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na řízení kariéry, s důrazem na vztah procesu hodnocení na rozvojové a vzdělávací programy ve společnosti Honeywell spol. s.r.o. – Veronika Veselá
Veronika Veselá
Diplomová práce
Hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na řízení kariéry, s důrazem na vztah procesu hodnocení na rozvojové a vzdělávací programy ve společnosti Honeywell spol. s.r.o.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 11. 2011
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VESELÁ, Veronika. \textit{Hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na řízení kariéry, s důrazem na vztah procesu hodnocení na rozvojové a vzdělávací programy ve společnosti Honeywell spol. s.r.o.}. Online. Diplomová práce. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/rg022b/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Vysoká škola ekonomie a managmentu
Magisterský studijní program:
Ekonomika a management (Ing.)
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Název
Vložil
Vloženo
Práva