Atraktivita zamestnávateľa na Slovensku – očakávania generácie Y – Bc. Martina Kanderová
Bc. Martina Kanderová
Master's thesis
Atraktivita zamestnávateľa na Slovensku – očakávania generácie Y
Atraktivita zaměstnavatele na Slovensku - očekávání generace Y
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na atraktivitu zaměstnavatele na Slovensku z pohledu generace Y. Ústředním motivem práce je zjištění faktorů, které činí zaměstnavatele z pohledu generace Y atraktivním. Teoretická část se opírá o základní pojmy a souvislosti spojené s touto generací a podává přehled aktuální situace na českém trhu. Prostřednictvím kvantitativního výzkumu – dotazníkového šetření se zjistilo …viacAbstract:
The diploma thesis is focused on the employer attractiveness in Slovakia from the Generation Y perspective. The central motive of the thesis is to identify factors that make employer attractive from the Generation Y viewpoint. The theoretical part consists of basic terms and contexts associated with this generation and provides an overview of the current situation in the Slovak market. Through a quantitative …viacAbstract:
Kanderová, M. Atraktivita zamestnávateľa na Slovensku – očakávania generácie Y. Diplomová práca. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2022. Diplomová práca je zameraná na atraktivitu zamestnávateľa na Slovensku z pohľadu generácie Y. Ústredným motívom práce je zistenie faktorov, ktoré robia zamestnávateľa z pohľadu generácie Y atraktívnym. Teoretické časť sa opiera o základné pojmy a súvislosti spojené …viac
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 6. 2022
- Vedúci: Ing. Renata Kučerová, Ph.D.
- Oponent: Soňa Karavasileva, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsMaster programme / specializace:
Economics and Management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Získávání Generace Z pro české zemědělství: Nové přístupy v řízení lidských zdrojů a atraktivita zaměstnaneckých benefitů
Michaela Heřmanová -
Atraktivita zaměstnavatele pohledem jednotlivých generací
Monika Vondráčková -
Odměňování a atraktivita zaměstnavatele
Klára Dlasková -
Atraktivita firem velké čtyřky a obdobných konzultačních firem pohledem studentů a absolventů VŠ
Klára Šlingrová -
Atraktivita zaměstnavatele
Jan Falc -
Atraktivita zaměstnavatele
Daniela Dufková -
Atraktivita vybrané společnosti z pohledu současné generace
Barbora Jansová -
Atraktivita podniku jako zaměstnavatele
Aneta Rambousková