Analýza firemní kultury ve firmě Hewlett-Packard s.r.o. – Bc. Jana Mordová
Bc. Jana Mordová
Master's thesis
Analýza firemní kultury ve firmě Hewlett-Packard s.r.o.
The company Hewlett-Packard s.r.o. culture analysis
Abstract:
Diplomová práce se zabývá analýzou firemní kultury společnosti Hewlett-Packard v letech 2010-2013. Řeší problematiku týkající se unikátnosti firemní kultury jako konkurenční výhody na trhu a vliv fúzí či akvizic jiných společností na vývoj firemní kultury a tím i na celkovou spokojenost zaměstnanců a zákazníků.Abstract:
The thesis deals with Hewlett-Packard company culture analysis during 2010-2013. Its focused on the company culture which can be a competitive advantage in the market and examines the impact of the mergers and acquisitions of other companies on the total epmloyees and customers satisfaction.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 3. 2015
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/a0gh5/
Thesis defence
- Date of defence: 12. 6. 2015
- Supervisor: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
- Reader: PhDr. Petra Anýžová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Marketing Communication
Theses on a related topic
-
Firemní kultura a interní komunikace v podniku Unicorn Systems a.s.
Lucie Králíková -
Význam komunikace v systému řízení podniku
Lucie Fabiánová -
Interní firemní komunikace ve společnosti ADOT
Alena GARGULÁKOVÁ -
Interní firemní komunikace
Petra Ludvíková -
Komunikace na pracovišti
Jarmila Gijasová -
Komunikace na pracovišti, kompetence v komunikaci
Vito Grygorsky -
Firemní kultura podniku xy a její vliv na spokojenost zaměstnanců, zákazníků
Viktoriya Slepokurova -
Spokojenost zákazníků ve vybraném podnikatelském subjektu
Gabriel Kahoun