Současný stav požadavků trhu vzdělávání v oblasti firemního vzdělávání a možnosti jejich naplňování společností PROFIMA EFFECTIVE, s. r. o. – Vladimíra Křivánková
Vladimíra Křivánková
Bakalářská práce
Současný stav požadavků trhu vzdělávání v oblasti firemního vzdělávání a možnosti jejich naplňování společností PROFIMA EFFECTIVE, s. r. o.
The Current State of the Requirements of the Educational Market in the Field of Corporate Training and the Possibilities for Their Implementation by the Company PROFIMA EFFECTIVE, s. r. o.
Anotace:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na současný stav trhu vzdělávání v oblasti firemního vzdělávání a možnosti jejich naplňování společností Profima Effective s. r. o. Cílem práce je zjistit současný stav trhu firemního vzdělávání a současně analyzovat systém vzdělávání, který nabízí společnost Profima Effective s. r. o. V první teoretické části jsou zmíněny pojmy, které souvisí s firemním vzděláváním …víceAbstract:
This bachelor thesis is focused on the current state of the requirements of the educational market in the field of corporate training and possibilities for their implementation by the company Profima Effective s. r. o. Purpose of this thesis toensure present status company education and concurrently analyze system of education, which is offered by company Profima Effective s. r. o. Forms are mentioned …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2015
Zveřejnit od: 15. 5. 2015
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KŘIVÁNKOVÁ, Vladimíra. \textit{Současný stav požadavků trhu vzdělávání v oblasti firemního vzdělávání a možnosti jejich naplňování společností PROFIMA EFFECTIVE, s. r. o.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/rksbzc/.
Jak správně citovat práci
Křivánková, Vladimíra. Současný stav požadavků trhu vzdělávání v oblasti firemního vzdělávání a možnosti jejich naplňování společností PROFIMA EFFECTIVE, s. r. o.. Zlín, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.5.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 5. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová