Posúdenie systému prijímania a výberu zamestnancov v Snowparadise a.s. – Diana Kubandová
Diana Kubandová
Diplomová práce
Posúdenie systému prijímania a výberu zamestnancov v Snowparadise a.s.
Evaulating Employee Recruitment and Selection System in the Snowparadise a.s.
Anotace:
Cieľom diplomovej práce je posúdenie procesu prijímania a výberu zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Na dosiahnutie cieľa sú použité metódy sociálneho výskumu a to dotazníkový prieskum, analýzy interných dokumentov organizácie a rozhovor. Práca je rozdelená do teoretickej a praktickej časti. Teoretická časť obsahuje základné pojmy týkajúce sa riadenia ľudských zdrojov, plánovania a získavania zamestnancov …víceAbstract:
The goal of the diploma thesis is to evaluate the employee selection, and recruitment process in the selected organization. The thesis uses quantitative and qualitative research methods in the form of questionnaires, analysis of organization’s document and interview. Diploma thesis is composed of theoretical and practical part. Theoretical part describes the basic concepts like human resources management …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135542
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2019
- Vedoucí: Jiří Bláha
- Oponent: Martina Krkošková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KUBANDOVÁ, Diana. \textit{Posúdenie systému prijímania a výberu zamestnancov v Snowparadise a.s.}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/rky7q4/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Strukturovaný přijímací pohovor jako součást přijímacího řízení
Eva Tománková -
Personální marketing ve vybraném podniku se zaměřením na recruitment
Vladimír Matula -
Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov
Iveta Bučková -
Uplatnenie žien ohrozených domácim násilím na trhu práce
Ivana Targošová -
Proces výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mária Hreusová