Delegation as a Managerial Function: A Comparative Analysis of the effect of Delegation on Managerial and Organisational Performance - A Case Study of Two Companies – Chinasa Onyinye Nwonu
Chinasa Onyinye Nwonu
Bachelor's thesis
Delegation as a Managerial Function: A Comparative Analysis of the effect of Delegation on Managerial and Organisational Performance - A Case Study of Two Companies
Delegation as a Managerial Function: A Comparative Analysis of the effect of Delegation on Managerial and Organisational Performance - A Case Study of Two Companies
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Richard Selby, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NWONU, Chinasa Onyinye. \textit{Delegation as a Managerial Function: A Comparative Analysis of the effect of Delegation on Managerial and Organisational Performance - A Case Study of Two Companies}. Online. Bakalárska práca. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Faculty of Economics and Management. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/rlhw4t/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Czech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme:
Economics and Management
Práce na příbuzné téma
Názov
Vložil
Vložené
Práva