Delegation as a Managerial Function: A Comparative Analysis of the effect of Delegation on Managerial and Organisational Performance - A Case Study of Two Companies – Chinasa Onyinye Nwonu
Chinasa Onyinye Nwonu
Bakalářská práce
Delegation as a Managerial Function: A Comparative Analysis of the effect of Delegation on Managerial and Organisational Performance - A Case Study of Two Companies
Delegation as a Managerial Function: A Comparative Analysis of the effect of Delegation on Managerial and Organisational Performance - A Case Study of Two Companies
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Richard Selby, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NWONU, Chinasa Onyinye. \textit{Delegation as a Managerial Function: A Comparative Analysis of the effect of Delegation on Managerial and Organisational Performance - A Case Study of Two Companies}. Online. Bakalářská práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/rlhw4t/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Česká zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program:
Economics and Management
Práce na příbuzné téma
Název
Vložil
Vloženo
Práva