Sociální sítě jako moderní nástroj náboru zaměstnanců – Daniel Rada
Daniel Rada
Bachelor's thesis
Sociální sítě jako moderní nástroj náboru zaměstnanců
Abstract:
Tato bakalářská práce se věnuje české generaci Z, jejich správném náboru a faktorům pro ně důležitých. A to pomocí dotazníkového šetření. Nejvíce generace Z používá Instagram a YouTube. Sociální síť LinkedIn tato generace moc nezná. Nejdůležitějšími faktory pro generaci Z jsou, zajímavost práce, flexibilní pracovní doba, kariérní růst, vzdělávání. Generace Z je nejčastěji oslovena na Facebook a Instagramu …moreAbstract:
This bachelor thesis focuses on the Czech Generation Z, their right recruitment and factors important for them. This is done through a questionnaire survey. Mostly generation Z uses Instagram and YouTube. This generation is not very familiar with the social media LinkedIn. The most important factors for Generation Z are, interesting work, flexible working hours, career growth, education. Generation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 7. 2023
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/skzsi/
Thesis defence
- Date of defence: 8. 9. 2023
- Supervisor: Ing. Radim Dušek, Ph.D.
- Reader: Ing. Jitka Brodská
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
RADA, Daniel. \textit{Sociální sítě jako moderní nástroj náboru zaměstnanců}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2023. Available from: https://theses.cz/id/rllo30/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Human Resource Management / Human Resource Management
Theses on a related topic
-
Nové metody získávání zaměstnanců s ohledem na současný pracovní trh v ČNB
Zdeněk Czornyj -
Proces náboru a hodnocení pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Marie Lichnovská -
Nábor zaměstnanců a jejich udržení v autodopravě
Aneta Misurová -
Výhody a nevýhody využívání sociálních sítí pro nábor zaměstnanců
Sára Šimečková -
Sociální sítě jako moderní nástroj náboru zaměstnanců
Lenka Oppolzerová -
Sociální sítě jako moderní nástroj náboru zaměstnanců
Kateřina Soukupová -
Social Media Marketing
Truc Pham Thanh -
Social Media Marketing
Marco Antonio Alves Junior