Mzdové systémy odměňování

Licková, Pavlína

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses ro58qw

Mzdové systémy odměňování – Pavlína Licková

Zpět na vyhledávání

Pavlína Licková

Bakalářská práce

Mzdové systémy odměňování

Wage payment remuneration system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
Vedoucí: Ing. Josef Novotný, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

LICKOVÁ, Pavlína. \textit{Mzdové systémy odměňování}. Online. Bakalářská práce. Pardubice: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/ro58qw/.

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Licková
 | jméno = Pavlína
 | instituce = Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
 | titul = Mzdové systémy odměňování
 | url = https://theses.cz/id/ro58qw/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = Ing. Josef Novotný, Ph.D.
 | rok = 2011
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-08-07
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

Licková, Pavlína. Mzdové systémy odměňování. Pardubice, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

Soubory jsou nedostupné.

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku

Práce na příbuzné téma

Žádné práce na příbuzné téma.