Diversity and its Impact on the Performance of an International Organization – Bc. Klára Havlínová
Bc. Klára Havlínová
Diplomová práce
Diversity and its Impact on the Performance of an International Organization
Diversity and its Impact on the Performance of an International Organization
Abstract:
This diploma thesis examines the impact of diversity management on organizational performance, focusing on the context of Illinois Tool Works Inc. (ITW). The thesis uses a mixed-methods approach, combining a questionnaire and regression analysis, to analyse the correlation between gender diversity and ITW's Return on Equity (ROE), as well as demonstrate the impact of the presence of Employee Resource …víceAbstract:
Tato diplomová práce se zabývá diverzitou a jejím vlivem na výkonnost podniku se zaměřením na Illinois Tool Works Inc. (ITW). Diplomová práce využívá smíšené metody, které kombinují dotazník a regresní analýzu ke zjištění, zda existuje spojitost mezi genderovou diverzitou a návratností kapitálu. Diplomová práce se také zabývá dopadem přítomností skupin zaměstnanců zaměřené na minoritní skupiny na výkonnost …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 6. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Karina Tatek Benetti, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Havlínová, Klára. Diversity and its Impact on the Performance of an International Organization. Liberec, 2023. diplomová práce (Ing.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnická univerzita v Liberci
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
International Management / International Management
Práce na příbuzné téma
-
Management diverzity a inkluze žen prostřednictvím moderních nástrojů komunikace vybrané firmy
Lenka Rousková -
Analýza managementu diverzity ve společnosti SAP Services s.r.o.
Daria Arefyeva -
Přidaná hodnota inkluzivního prostředí v oblasti genderové diverzity
Bára Drahošová -
Vliv genderové diverzity středního a vrcholového managementu na finanční a nefinanční výkonnost podniku se zaměřením na FMCG sektor
Natalie Fišerová -
Vztah Corporate Governance a diverzity orgánů společnosti
Lenka Janošová -
Analýza zásad diverzity a inkluze ve vybrané firmě
Monika Fangová -
Genderová diverzita v managementu
Denisa OLŽBUTOVÁ -
Řízení kultury organizace jako problém řízení diverzity v útvarech ozbrojených sil
Jakub Dušek