Zhodnocení systému adaptace zaměstnanců z hlediska potřeb absolventů VŠ – Bc. Kateřina Francová
Bc. Kateřina Francová
Master's thesis
Zhodnocení systému adaptace zaměstnanců z hlediska potřeb absolventů VŠ
Assessment of employees' adaptation system from perspective of university graduates' needs
Anotácia:
Předkládaná diplomová práce se zabývá adaptačními potřebami absolventů VŠ během adaptačního procesu v konkrétní organizaci XYZ. Práce si za klade za cíl zjistit, jaké měli absolventi VŠ adaptační potřeby během adaptačního procesu na THP pozice a zda byly naplněny. Práce je vedena v duchu procesně-výsledkové evaluace. Obsahově je práce dělena na část teoretickou, metodologii výzkumu a empirickou část …viacAbstract:
This thesis deals with the adaptation needs of university graduates during the adaptation process in a organization XYZ. The aim of the thesis is to find out what adaptation needs the university graduates had during the adaptation process at full time job positions and whether they were filled. The work is conducted in the spirit of process and outcome evaluation. The content is divided into part of …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/zabak/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2017
- Vedúci: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Práce na příbuzné téma
-
Adaptace imigrantů na cílovou kulturu - překonávání kulturního šoku
Kateřina Gavendová -
Proces adaptace Nepálců na českou kulturu
Markéta Akai -
Problematika inter-kulturního partnerství a adaptace na českou kulturu
Nikola Doležalová -
Adaptace barmských imigrantů na českou kulturu
Magda Pěnková -
Posouzení úrovně organizační kultury ve Fakultní nemocnici Brno
Jiří Svoboda -
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Sociální a pracovní adaptace absolventů andragogiky
Petra Baronová -
Adaptační proces zaměstnanců v organizaci XY
Natalie Obrusníková