Zpět na vyhledávání

Ing. Dominika Mandžáková

Master's thesis

Možnosti měření návratnosti investic do rozvoje lidského kapitálu v podniku

Possibilities of measuring the return of investment in human resources development
Abstract:
The purpose of the master thesis “Possibilities of measuring of the return of investment in human resources development” is to analyze current process of evaluation of specific development program in a company. The theoretical part of the thesis focuses on basic findings, concerning training and development as an investment in human capital, models of evaluation and measuring return on investment. …more
Abstract:
Predmetom diplomovej práce ,,Možnosti merania návratnosti investícií do ľudského kapitálu v podniku” je analýza súčasného spôsobu hodnotenia konkrétnej investície do vzdelávania v podniku a návrh vhodného systému hodnotenia a merania finančnej návratnosti. Teoretická časť poskytuje základný pohľad na vzdelávanie ako investíciu do ľudských zdrojov, priblíženie rôznych modelov hodnotenia vzdelávania …more
 

Keywords

Investícia do ľudského kapitálu hodnotenie vzdelávania meranie návratnosti investícií do ľudského kapitálu Kirkpatrickov model hodnotenia vzdelávania Phillipsov model hodnotenia vzdelávania. Investment in human capital training and development evaluation measuring return on investment in human capital Kirkpatrick’s model of evaluation Phillips’s model of evaluation.
 
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2015
Identifier: https://is.muni.cz/th/wq0dk/

Thesis defence

  • Date of defence: 25. 6. 2015
  • Supervisor: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
  • Reader: Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution