Personální management a průzkum názorů zaměstnanců – Mgr. Nikola Krejčířová
Mgr. Nikola Krejčířová
Diplomová práce
Personální management a průzkum názorů zaměstnanců
Personal management and employee attitude survey
Anotace:
Diplomová práce s názvem „Personální management a průzkum názorů zaměstnanců“ se zabývá výzkumem v organizaci. Předmětem zájmu je specifický typ výzkumu, který je v řadě velkých organizací a firem stále častěji využíván – jde o průzkum názorů a postojů zaměstnanců. Cílem práce je seznámit čtenáře s tímto nástrojem a s jeho využitím v rámci řízení lidských zdrojů. V teoretické části je průzkum názorů …víceAbstract:
The diploma thesis titled "Personnel management and employee attitude survey" deals with research in an organization. The object of interest is a specific type of research that is increasingly used in many large organizations and companies - a survey of opinions and attitudes of employees. The aim is to familiarize the reader with this tool and its use in the management of human resources. The theoretical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 12. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/sjsj9/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 1. 2013
- Vedoucí: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Andrea Drdáková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Změna v poskytování zaměstnaneckých výhod u vybrané firmy jako nástroj ke zlepšení motivace zaměstnanců
Jana Rafajová -
Posouzení motivačního systému zaměstnanců organizace Pelikan Hardcopy CZ, s.r.o.
Matěj Vrána -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Virtual Reality and Its Use in Human Resource Management
Aneta Sklenská -
How can employee-engagement policies influence the overall performance of a selected company/corporation/business entity?
Paramvir Singh -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Age management ve státní správě a soukromém sektoru
Kristýna Pekařová -
Management kvality ve vztahu k řízení lidských zdrojů ve vybraných hotelech
Iuliia Vilchanska