Zaměstnanecké benefity ve vybrané organizaci

Renáta HAVRANOVÁ

Bakalářská práce

The employee benefits at chosen organisation

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů. V první části práce jsou umístěny základní pojmy úzce související se zaměstnaneckými benefity, jejich členění a porovnání benefitů u nás. Druhá část bakalářské práce je zaměřena na daňové aspekty vybraných zaměstnaneckých výhod a ve třetí části je hodnocení benefitů ve vybrané organizaci. Součástí práce je dotazníkové šetření na jehož základě jsou navrženy změny k optimalizaci benefičního systému vybrané organizace.

Abstract:

The thesis deals with the issue of employee benefits. In the first part of the work are located closely related concepts of the employment benefits, the classification and comparison of current trends in the provision of benefits in the Czech republic. The second part of the thesis is focused on the tax aspects of selected employee benefits and in the third part is the evaluation of the benefits in the selected organization. Part of the work is the questionnaire survey on which basis I made changes which optimize the benefit system of selected organization.

Klíčová slova

Zaměstnanecké benefity, daňové zvýhodnění, zaměstnavatel, zaměstnanec, optimalizace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 3. 2016

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Dita Štyvarová

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management