Poskytování zaměstnaneckých benefitů z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele u vybrané veřejnoprávní korporace

Petra Dzuriková

Bakalářská práce

Prouding employee benefits from the perpektive of emloyees and employers at a selected public – law corporation

Anotace:

Tato bakalářská práce porovnává vybrané veřejnoprávní korporace v daném městě z pohledu zaměstnanců, jejich vztahy s kolegy na pracovišti, vztahy s nadřízenými a následně vyhodnocuje odměny a zaměstnanecké benefity a jejich spokojenost u zaměstnanců. Pomocí dotazníkového šetření identifikuji kritéria, která jsou podstatná pro samotného zaměstnance. V teoretické části je tato problematika zpracována s využitím odborných literárních zdrojů. Cílem práce je statistická analýza benefitů v těchto organizacích případné navržení nových možností a forem benefitů.

Abstract:

This bachelor labor compers selected public law corporations in choosen town from the wiev of employees, their relationship with colleague in a workplace, relationship with superior and then evaluates rewards and employee benefits and their satisfaction by the employee. Using a questionnaire survey I identify the criteria, which are essential for the employee himself. In the theoretical part, the issue is processed using profesional resources. The aim of the work is a statistical analysis of benefits in these organizations, the possible proposal of new possibilities and forms of benefits.

Klíčová slova

zaměstnanecké benefity, motivace, odměňování, stimulace, pracovní spokojenost, pracovní právo, firemní benefity

Keywords

labour satisfaction, legal labour system, corporate benefits, fringe benefits, motivation, reward system, stimulation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Bc. Mgr. Veronika Jarolínová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k.s. Šumperk