Kultura zdravotnické organizace a její vliv na hodnocení práce manažerů – Lucie Vladyková
Lucie Vladyková
Master's thesis
Kultura zdravotnické organizace a její vliv na hodnocení práce manažerů
The Culture of a Health Care Organization and Its Influence on Managers´ Performance Evaluation
Abstract:
Diplomová práce se zabývá organizační kulturou a manažery ve zdravotnictví. Těžiště práce tvoří kvalitativní průzkumné šetření. Na základě rozhovorů se zaměstnanci nestátní zdravotnické instituce je popsána obecná kultura vytvářená jejími manažery ošetřovatelké péče. Jako základ zkoumání je využitý Pitrův model "7S``. Pozornost je věnována schopnostem manažerů, stylu vedení a spolupráci, jež jsou podstatné …moreAbstract:
The thesis is concerned with organizational culture and managers in health service. The main part of the work comprises a qualitative survey. Based on interviews with employees of a non-governmental health institution, the general culture created by its managers of the nursing care is described. The observation utilizes the so-called ``7S" Pitr's model. Attention is paid to the managers' abilities …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 9. 2007
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2009
- Supervisor: Kateřina Ivanová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Univerzita Palackého
Lékařská fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a řízení zdravotnictví / Management zdravotnictví
Theses on a related topic
-
The process of commodification in contemporary consumer culture. Commodifying space using the example of the Svabin site: developing a strategy for the chosen territory and business unit
Mariia Titova -
The Regulatory Culture of the Italian Energy Market: a potentional conflict with the vision of market liberalization?
Lukas Grossi -
The Rise of the Suffragette Movement in the Relation to the Culture of Shopping
Denisa Werthanová -
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa -
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Marina Kim -
Leadership Style and Organizational Culture
Cevher Cevat Akten -
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Organizační kultura
Michaela Kulhánková