Problematika šikany LGBT lidí na pracovišti - mobbing, bossing, stalking, diskriminace a sexuální, genderové obtěžování LGBT lidí

Petra Kusá (vzala si holčičí jméno), BA

Diplomová práce

Bullying in the Workplace - Mobbing, Bossing, Stalking, Discrimination and Sexual, Gender Harassment of LGBT

Anotace:

Diplomová práce si klade za cíl přehledně zpracovat problematiku šikany na pracovišti je zaměřena na výskyt – mobbingu, bossingu, staffingu, stalkingu genderové obtěžování. Zmiňuje historii, současnou legislativu, zejména antidiskriminační zákon. Objasňuje pojmy, popisuje příčiny vzniku těchto jevů prevenci a následné doporučení. Blíže je zaměřena na identifikaci LGBT+ lidí, mapuje, analyzuje a definuje specifika postavení této specifické skupiny v pracovních vztazích v České republice. Hlavní metodou výzkumu je rozbor odborné literatury, dotazníkové šetření a analýza sekundárních dat. Výsledky šetření jsou následně aplikovány na vyhodnocení akceptace LGBT+ lidí v pracovním prostředí. V závěru jsou specifikována doporučení směrem ke zlepšení situace v oblasti prevence šikany na pracovišti.

Abstract:

The diploma thesis attends to well-arranged summary on bullying in the workplace – mobbing, bossing, staffing, stalking gender harassment. It mentions history, currentlegislation, especially discrimination law.,It clarifies these concepts, describes their causes of origin, prevention and subsequent recommendations. Detailed is targeted on identifying LGBT+ people. It maps, analyzes and defines the specifics of the position of this specific group in working relations in the Czech Republic. The main method of research uses the decomposition of literature, questionnaire surveys and analysis of secondary data. In conclusion, recommendations are made to improve the situation in the field of prevention of bullying in the workplace.

Klíčová slova

Workplace Bullying, Mobbing, Corporate Culture, Identity, Gender Differentiation, LGBT+, Prevention

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 7. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 9. 2020
• Vedoucí: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
• Oponent: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management