Rozdíly ve strategii přímého systematického vyhledávání (executive search) při obsazení vybraných manažerských pozic – Denisa Kutscherová
Denisa Kutscherová
Bachelor's thesis
Rozdíly ve strategii přímého systematického vyhledávání (executive search) při obsazení vybraných manažerských pozic
Differences in strategy of Executive search in occupying chosen top management positions
Anotácia:
Bakalářská práce pojednává o rozdílech při vyhledávání manažerských pozic pomocí metody přímého systematického vyhledávání (Executive search). Teoretická část popisuje tři metody výběru zaměstnanců- interní, externí a pomocí specializovaných personálních agentur. Dále detailně popisuje proces metody Executive search, kde je kladen důraz na jednotlivé fáze i jejich konkrétní nástroje. V této části je …viacAbstract:
The Bachelor thesis is about differences in occupying top management position via Executive Search method. Theoretical part describes 3 employee selection methods- internal, external, specialized personal agencies. Furthermore the process of Executive Search is described and so are its tools, phases and ethical code.The practical part focuses on czech Executive search company. The first part describes …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Ing. Pavel Král, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KUTSCHEROVÁ, Denisa. \textit{Rozdíly ve strategii přímého systematického vyhledávání (executive search) při obsazení vybraných manažerských pozic}. Online. Bakalárska práca. Mladá Boleslav: Škoda Auto Vysoká Škola o.p.s. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/ru8g3k/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Sales
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Metody výběru zaměstnanců v organizaci XY
Petr Krátký -
Metody výběru zaměstnanců v uměleckém prostředí
Pavla Hrubšová -
Metody výběru zaměstnanců ve výrobní firmě a jejich porovnání s metodami v jiných firmách
Dominika Milfaitová -
Efektivní metody získávání a výběru zaměstnanců v daném podniku
Kristýna JANÍČKOVÁ -
Metody výběru zaměstnanců
Klára Zitová -
Soudobé metody výběru zaměstnanců se zaměřením na metodu pohovoru
Michaela Šormová
Názov
Vložil
Vložené
Práva