Projekt zlepšení adaptačního procesu pro nově nastupující zaměstnance ve vybrané firmě – Tereza Viktorie Žáková
Tereza Viktorie Žáková
Master's thesis
Projekt zlepšení adaptačního procesu pro nově nastupující zaměstnance ve vybrané firmě
The Project of Improvement Adaptation Process for New Empolyees in Selected Firm
Anotácia:
Diplomová práce řeší problematiku adaptačního procesu nových zaměstnanců. Úkolem práce je navrhnout zlepšení vedoucí ke zvýšené adaptovanosti a stabilitě zaměstnanců v organizaci. Návrhy se opírají o poznatky z teorie a výsledků dotazníkového šetření, který byl proveden v rámci praktické části práce. Teoretická část informuje o problematice lidských zdrojů v organizaci, adaptace zaměstnanců a v neposlední …viacAbstract:
This master thesis solves a question of new employees' adaptation process. Aim of the thesis is to propose recommendation for improvement of employees' adaptation and stabilization in organization. Proposals are based on theoretical knowledge and findings gained from survey conducted within practical part of the thesis. Theoretical part informs about issue of human resources in organization, employee …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2017
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŽÁKOVÁ, Tereza Viktorie. \textit{Projekt zlepšení adaptačního procesu pro nově nastupující zaměstnance ve vybrané firmě}. Online. Diplomová práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Management and Economics. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/rwsp5m/.
Jak správně citovat práci
Žáková, Tereza Viktorie. Projekt zlepšení adaptačního procesu pro nově nastupující zaměstnance ve vybrané firmě. Zlín, 2017. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Management and Marketing, Specialization: Design Management
Práce na příbuzné téma
-
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců ve firmě CBA Nuget, s.r.o.
Stella KŘUPKOVÁ -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
Adéla PROBOŠTOVÁ -
Orientace a adaptace nového zaměstnance
Aigerim Serikova -
Orientace a adaptace nového zaměstnance v MSP
Pavlína Dimiděnková -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
Jan KOVÁŘÍK -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
Anna NĚMEČKOVÁ -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
Tereza TOMČÍKOVÁ -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
Tereza LIČAČENKOVÁ