Edukační potenciál outplacementu očima konzultantů

Bc. Lucie Lorencová

Diplomová práce

Educational potential of outplacement through the eyes of consultants

Anotace:

Diplomová práce se zabývá outplacementem a jeho edukačním potenciálem. Práce je rozdělena na teoretickou a empirickou část. V úvodní části je presentována ztráta zaměstnání a nabídnuty teoretické modely, které se touto skutečností zabývají. Následně je představena metoda outplacementu v edukačním kontextu, její teoretické pozadí a obsah. Práce pak začleňuje outplacement do konceptu celoživotního učení. Empirická část se zaměřuje na pohled outplacementových konzultantů na službu samotnou a snaží se odhalit skrytý edukační potenciál pro její klienty a zaměřuje se na faktory, které učení klienta mohou ovlivňovat.

Abstract:

Diploma thesis deals with outplacement and its educational potential. Thesis is divided into theoretical and empirical part. In the initial part job loss and its theoretical models are presented. Following part introduces the outplacement method in educational context, its theoretical background and content and incorporates outplacement into the concept of lifelong learning. Empirical part focuses on view of the outplacement consultants at the service itself, aims to reveal the hidden educational potential for its clients and focuses on factors that could influence the client’s learning process.

Klíčová slova

ztráta zaměstnání, outplacement, edukační potenciál, konzultant, proces učení, ovlivňující faktory, job loss, educational potential, consultant, learning process, influencing factors

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2015
• Vedoucí: doc. PhDr. Bohumíra Lazarová, Ph.D.
• Oponent: doc. PhDr. Dana Knotová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika