Dopad firemního prostředí a firemní kultury na výkon zaměstnance – Marek Pechar
Marek Pechar
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Dopad firemního prostředí a firemní kultury na výkon zaměstnance
Abstract:
Tato absolventská práce se zabývá problematikou dopadu firemní kultury a firemního prostředí na výkon zaměstnance. Cílem práce je ověřit na projevech firemní kultury, že tam kde nastává soulad mezi firemní kulturou a zaměstnancem, tam zaměstnanecpociťuje k firmě silnější loajalitu a je připraven podávat optimální výkon. Současně zkoumá, jeli rozdíl mezi zaměstnanci státní a soukromé fiemy a mezi staršímy …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2020
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Soňa Cupalová
- Reader: Bc. Hana Charvátová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PECHAR, Marek. \textit{Dopad firemního prostředí a firemní kultury na výkon zaměstnance}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2020. Available from: https://theses.cz/id/rymkir/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Theses on a related topic
- No theses on a related topic available.