Manažerské dovednosti - kompetence manažera (vedoucího pracovníka) ve veřejné správě

Dominik ROUBIN

Bachelor's thesis

Management skills - competencies of manager (managing employee) in public administration

Abstract:

Tato práce se zabývá specifickými atributy činnosti managementu ve veřejné správě, zejména v rámci ekonomických procesů. Největší pozornost práce věnuje manažerským funkcím, kompetencím a dovednostem, z nichž konkrétně se zaobírá řízením, plánováním, organizováním, výběrem a rozmisťováním pracovníků, delegováním, vedením lidí, kontrolou a komunikací. V další kapitole je rozebrána osobnost manažera a její aspekty, kterou mají vliv na manažerskou činnost, jako je autorita, charakter, nebo self-management. V poslední velké kapitole se práce věnuje problémových osobnostem na manažerských postech, tomu čím jsou charakteristické, jak předcházet jejich přijetí, nebo jak se proti nim v zaměstnání bránit.

Abstract:

This work engages in special attributes of activities of management in public administration, particularly in economic process. The bigges tattention is given to managerial competencies, functions and skills, from them the work includes leading, planning, organize, choice of employees, delegation, manage people, kontrol and communication. In next chapter are informations about personality of manager and parts like autority, charakter and selfmanagement, that all have influence on managerial actvitiy. In last big charter the work talk about troubled personalities in management, their characteristic, how prevent their acceptance or how to defend before them.

Keywords

Veřejná správa, Manažer, Manažerské kompetence a dovednosti, Osobnost

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2018

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Helena Sequensová

University of West Bohemia

Faculty of Law

Bachelor programme / field:
Legal Specialization / Public Administration