Adaptační proces dobrovolníka v zahraniční misii v Indii

Bc. Anna Hlaváčová

Diplomová práce

Adaptation process of volunteers in India

Anotace:

Tématem magisterské diplomové práce je adaptační proces dobrovolníků v Indii, jeho specifika a dílčí fáze. V rámci teoretické části je vymezena problematika dobrovolnictví a českých organizací zabývajících se mezinárodním dobrovolnictvím, její stěžejní kapitoly pojednávají o jednotlivých fázích adaptačního procesu v zahraničí v souvislosti s mezikulturním učením a mezikulturními kompetencemi, a to na základě dostupných zdrojů z literatury a výzkumných šetření. Empirická část je věnována plánování, realizaci a výsledkům výzkumného šetření zaměřeného na průběh adaptačního procesu u osmi respondentů-dobrovolníků, kteří v rámci své roční dobrovolné služby strávili rok v Indii. Cílem tohoto šetření je také zjistit, jak se respondenti v průběhu náplně své služby v Indii vyrovnávali se zátěží a jaké faktory ovlivňovaly efektivitu jejich adaptace.

Abstract:

Diploma thesis is focused on adaptation process of volunteers in India including it's specifics and phases. Theoretical part describes volunteer service and czech organisation which are concerned with international volunteering, main part is focused on each phase of adaptation process abroad in connection with cross-cultural learning and cross-cultural competencies according to available research resources. Empirical part describes planning, realization and results of research work centered on progression of adaptation process of eight respondents-volunteers, who were in India for one year because of their volunteer service. Aim of this research work is also to find out how were respondent's dealing with the stress during their adaptation process and which factors had the greatest influence on effectiveness of their adaptation.

Klíčová slova

adaptační proces, dobrovolník, přizpůsobení, mezikulturní kompetence, mezikulturní učení, Indie, zátěž, reflexe, efektivní kulturní adaptace, Salesiánská asociace Dona Boska, adaptation process, volunteer, adjustment, India, stress, cross-cultural competencies, cross-cultural learning, reflection, efective cultural adaptation, Salesian association of Don Bosko

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 11. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 2. 2017
• Vedoucí: doc. PhDr. Dana Knotová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. et Mgr. Bc. Zuzana Šalamounová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství