Hodnocení nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pro OZP pracovníky úřadu práce v Moravskoslezském kraji

Bc. Aneta Jolletová

Diplomová práce

Evaluation of Active labour market policy for disabled people by workers of job centres in the Moravian-Silesian Region

Anotace:

Cílem diplomové práce je zjistit, jak hodnotí pracovníci úřadů práce v Moravskoslezském kraji nástroje Aktivní politiky zaměstnanosti ve vztahu ke skupině uchazečů se zdravotním postižením. Autorka práce se snaží zjistit subjektivní názor pracovníků na to, zda jsou nástroje rekvalifikace, veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa vhodná pro skupinu uchazečů se ZP a zda a proč má dle jejich názoru význam tuto skupinu uchazečů do vybraných nástrojů zapojovat. V teoretické části diplomové práce byla definována osoba zdravotně postižená. Pozornost byla věnovaná začlenění osob se zdravotním postižením na trh práce, tedy aktivní politice a jejím nástrojům, dále přístupu a postoji pracovníků ÚP ke klientům a také byl nastíněn vývoj zařazování uchazečů se zdravotním postižením do nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v jednotlivých okresech Moravskoslezského kraje. Na základě poznatků z teoretické části a s ohledem na cíl práce se jevila jako vhodná kvalitativní výzkumná strategie. Data výzkumu byla získána prostřednictvím polostrukturovaného rozhovoru s pracovníky úřadů práce v Moravskoslezském kraji. Z výzkumu vyplynulo, že pracovníci ÚP hodnotí nabídku nástrojů ve vztahu ke skupině uchazečů se zdravotním postižením jako významnou, neboť bez těchto nástrojů by byla většina uchazečů těžce umístitelná. Co se týče vhodnosti nástrojů, na základě výzkumu bylo zjištěno, že dle názoru pracovníku nejsou nástroje aktivní politiky vhodné pro všechny uchazeče se zdravotním postižením.

Abstract:

The aim of the Diploma Thesis is to find out how workers in the job centres in the Moravian-Silesian Region evaluate instruments of Active labour market policy in the relation to the group of people with disabilities. Author of this thesis tried to find out the subjective view of workers whether the instruments-retraining, public works and socially beneficial jobs are suitable for group of this people and whether and why should be people with disabilities involved in the selected instruments. In the theoretical part of this thesis we defined people with disabilities. Attention was paid to the integration of disabled people to the labour market, which means Active labour market and their instruments, as well as approach and attitude of workers in the job centres to clients and also was outlined the development of the involvment of disabled people to the intrumenst in the various district in the Moravian-Silesian Region. Based on the findings of the theoretical part and with regard to the goal the qualitative research strategy was used. The results were found through interview with workers in then job centres. The research showed that workers evaluated the range of instruments of Active labour market policy in relation to the disabled people as important, because without these instruments disabeled people would not find a job. Research found that in the opinion of the workers instruments of active policy are not suitable for all disabled people.

Klíčová slova

zdravotní postižení, osoby se zdravotním postižením, integrace na trh práce, aktivní politika zaměstnanosti, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, hodnocení pracovníků úřadů práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 1. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 1. 2012
• Vedoucí: Mgr. Klára Šmídová
• Oponent: Mgr. Lenka Klimplová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce