Praktické vedení personalistiky v malé organizaci

Ing. Marcela Pašková

Bakalářská práce

Practical administration of personnel agenda in the small organization

Anotace:

Tato bakalářská práce popisuje jakým způsobem by měl postupovat podnikatel, který má v plánu zaměstnávat v pracovněprávním vztahu zaměstnance. Zaměřuji se zde především na formální stránku a dostupnost příslušné dokumentace nutné k správné administraci zaměstnaneckého poměru od jeho vzniku po jeho zánik. Ukazuje na konkrétním příkladu jednotlivé kroky a postupy dle platných zákonů České republiky. Porovnává tento proces v malé a střední firmě se systémem nabízejícím novodobé metody internetového přístupu k daným institucím.

Abstract:

This bachelor thesis describes which instruction should entrepreneurs follow in case he plans to employ employees in the labor relation. I focus mostly on formal site and availability of particular documentation that is necessary for correct administration of employees’ relationship from its beginning till the end. It shows on particular example basic steps and procedures of the recent valid laws and directives of the Czech Republic. It compares this process in small and medium firm with the on-line access possibilities, which is offered by state institutions.

Klíčová slova

Zaměstnanec, Zaměstnavatel, Zákonné zdravotní pojištění, Nemocenské pojištění, Personální agenda, Employee, Employer, Health insurance, Social security insurance, Personnel agenda

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2008
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Petr Jelínek

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance