Úprava procesů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci – Karolína Freharová
Karolína Freharová
Bakalářská práce
Úprava procesů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Modification of Employees' Recruitment and Selection Processes in a Selected Organization
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá úpravou procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem této práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců v dané organizaci a předložit návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení těchto procesů. První část je zaměřena na teoretickou část procesu získávání a výběru zaměstnanců. Obsahuje vysvětlení toho, co to jsou lidské zdroje, jak probíhá …víceAbstract:
This bachelor's work deals with modification of employees' recruitment and selection processes in a selected organization. The aim of this work is to analyse a process of employee's selection within a stated organization and to pass an advice leading to an improvement of these processes. The first part is focused on the theoretical part of the recruitment and the selection process. It contains an explanation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/121915
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2017
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Andrea Mlčochová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FREHAROVÁ, Karolína. \textit{Úprava procesů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/s3uvdh/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
An Analysis of Search and Selection of Employees in a Selected Company
Aneta Rylková -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová