Spôsoby motivácie a odmeňovanie zamestnancov v chemicko priemyselnom podniku – Monika Kadlubcová
Monika Kadlubcová
Bachelor's thesis
Spôsoby motivácie a odmeňovanie zamestnancov v chemicko priemyselnom podniku
Methods of Motivation and Remuneration of Employees in Chemical Industrial Company
Abstract:
Predmetom bakalárskej práce Spôsoby motivácie a odmeňovanie zamestnancov v chemicko priemyselnom podniku bolo analyzovať motivačný systém a systém odmeňovania v podniku. V teoretickej časti sú definované základné pojmy týkajúce sa tejto problematiky. Praktická časť je venovaná opisu súčastného systému v spoločnosti Duslo a. s.. Tieto informácie boli získané z kolektívnej zmluvy uzavretej medzi zamestnávateľom …moreAbstract:
The bachelor thesis focuses on ways of motivating and rewarding employees in a chemical industrial company in order to analyze an incentive system and the system of remuneration used by the company. The theoretical part defines the basic concepts regarding this issue. The practical part is devoted to a description of the current system used by the company Duslo a.s.. This information was acquired from …more
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2016
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/112941
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2016
- Supervisor: Pavlína Křibíková
- Reader: Ludvík Urbanec
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KADLUBCOVÁ, Monika. \textit{Spôsoby motivácie a odmeňovanie zamestnancov v chemicko priemyselnom podniku}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2016. Available from: https://theses.cz/id/s6ddb9/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Theses on a related topic
-
Odmeňovanie ako nástroj motivácie zamestnancov v komerčnej a štátnej sfére
Erika Bartúnková -
Optimalizace motivačního systému vybraného podniku
Ivana Žideková -
Hodnotenie a odmeňovanie pracovníkov vo vybranej banke
Petra Karasová Miklo -
Odmeňovanie a motivácia zamestnancov v obchodnom reťazci
Peter Kašík -
Hodnotiaci a motivačný systém vo finančnej inštitúcii
Anika Bokrošová -
Mzda a priemerný zárobok
Anton Palierik -
Economists and Minimum Wage Laws
Tomáš Jirásek -
East and West Germany after the Unification: The Wage Gap Analysis
Jaroslav Groero