Zpět na vyhledávání

Bc. Petr Urbánek

Bachelor's thesis

Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku

Management of change of organizational culture (case study)
Abstract:
Předmětem bakalářské práce „Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku“ je analyzovat manažerský problém konkrétní společnosti a na základě jeho zjištění primárně vytvořit procesní základy a následně navrhnout řešení, která povedou ke změně podnikové kultury. V důsledku změny podnikové kultury dojde k odstranění manažerského problému, kterým je nízká efektivita výroby na pracovišti výrobní …more
Abstract:
The object of bachelor’s thesis “Management of change of organizational culture (case study)” is to analyze the management problem of a particular company and based on its findings primarily to create procedural basics and then propose solutions that will lead to a change of the organizational culture. As a result, the change of the organizational culture will eliminate the management problem of low …more
 

Keywords

Podniková kultura management motivace změna podnikové kultury výrobní linka
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2014
Identifier: https://is.muni.cz/th/t5jp1/

Thesis defence

  • Date of defence: 4. 6. 2014
  • Supervisor: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
  • Reader: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution